Nous rejoindre
Les 5 bonnes raisons !
- Un parcours d’intégration et un mentorat pour assurer ta montée en compétence
- 100 h/an/collaborateur en moyenne dédiée à la formation continue et aux ateliers collectifs
- De nombreux partages et d’émulations au sein de l’équipe (Slack, base de connaissances commune, retour d’expérience hebdomadaire)
- Une communauté externe d’échange de bonnes pratiques sur le Product Management, le Product Design et l’agilité -> www.weloveproduct.com/
- Une culture de l’intrapreneuriat, qui passe par l’implication de tous les collaborateurs sur des sujets structurants de Monsieur Guiz : stratégie, RH, communication, business…
#Désapprendre
Rejoindre Monsieur Guiz, c’est renforcer tes compétences en Product Management, tester de nouvelles méthodes et déconstruire des évidences pour en construire des nouvelles… bref c’est adopter un état d’esprit de l’apprentissage permanent !
Nous rejoindre, c’est également développer tes soft skills et particulièrement une compétence clé transverse à toute activité: la résolution de problème.
Comment ?
Au travers de nos dispositifs de montée en compétence : parcours d’intégration, cartographie des compétences, suivi managérial et formation continue
Par l’émulation au sein de la Guiz team grâce à nos rituels (Journée d’agence mensuelle, Retour d’expérience hebdomadaire…) et nos outils collaboratifs (slack, base de connaissances Notion)
Et plus largement par le partage de connaissances au sein notre communauté externe qui regroupe déjà 900 amoureux du Produit (slack dédié & meet-up mensuels)
#Entreprendre
Devenir un Guiz, c’est aussi la possibilité d’accompagner des start-ups dans la construction de leurs produits digitaux grâce à nos ateliers probono et à nos partenariats avec différents incubateurs !
C’est aussi et surtout la certitude d’avoir un impact sur la croissance d’une belle entreprise : la tienne, la nôtre, Monsieur Guiz.
Comment ?
Par ta participation à nos actions liées au développement de notre communauté, aux recrutements, aux choix des outils, aux décisions stratégiques et au développement de nouvelles offres. Sans compter les sujets que tu proposeras parce que nous appuyons toujours les initiatives des Guiz !
#Ensemble
Last but not least: nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe soudée par des valeurs d’entraide et de partage. Une équipe où chacun a sa particularité au service du collectif
Comment ?
Au travers des dispositifs d’accompagnement et de mentorat de nos consultants en mission #jamaisseuldanstamission
Grâce à l’entraide entre Guiz sur notre slack #guizpourunguizpourtous
Au cours de nos ateliers de journée d’agence où chacun peut trouver des solutions aux problématiques, qu’il rencontre en mission #unatelierpourtoutchanger
Et enfin lors de nos nombreux moments de teambuiding #foliedujeudisoir
